Η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων είναι βασικό στοίχημα και στόχος της σημερινής κυβέρνησης. Εν μέσω μιας διεθνούς πληθωριστικής κρίσης που πιέζει και το εισόδημα της ελληνικής οικογένειας, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είναι ο πρώτος που τονίζει την ανάγκη ουσιαστικής στήριξης των πολιτών. Με μέτρα έκτακτα όπως το Market Pass, αλλά κυρίως με μόνιμες παρεμβάσεις και λύσεις.

Η ακρίβεια αντιμετωπίζεται πραγματικά μόνο με μόνιμες αυξήσεις μισθών και συντάξεων. Και σε αυτές κατάφερε η Κυβέρνηση να προχωρήσει επειδή αυτά τα χρόνια δημιουργεί μια άλλη Ελλάδα, την Ελλάδα της εργασίας και της παραγωγής. Μια χώρα που ξεπερνά παθογένειες του παρελθόντος, μειώνει την ανεργία, σημειώνει ρυθμούς ανάπτυξης σταθερά πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο και πάνω από όλα ανακτά την αξιοπιστία της και την εμπιστοσύνη των αγορών και των ξένων επενδυτών.

Αποτέλεσμα αυτής της προσπάθειας είναι και το ότι μπορέσαμε να επαναφέρουμε από 01.01.2024 σε ισχύ τις τριετίες και τα χρονοεπιδόματα στον ιδιωτικό τομέα. Το «ξεπάγωμα» των τριετιών, που είχαν ανασταλεί το 2012, απαιτούσε πρώτα η ανεργία να μειωθεί κάτω από το 10%. Στόχος στον οποίο είμαστε κοντά αλλά ακόμα δεν έχουμε εκπληρώσει.

Οι θετικές προοπτικές της ελληνικής οικονομίας, η σταθερότητα και η αναπτυξιακή δυναμική της, όμως, οδηγούν τις αγορές να προεξοφλούν την πτώση της ανεργίας κάτω από το 10% και μας επιτρέπουν να προχωρήσουμε άμεσα σε ένα μέτρο ουσιαστικής στήριξης των εργαζομένων. Συγκεκριμένα η διάταξη του Υπουργείου Εργασίας ορίζει πως:

• οι υπάλληλοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας, για κάθε τριετία προϋπηρεσίας θα λαμβάνουν αυξήσεις σε ποσοστό10%. Ποσοστό που αυξάνεται μέχρι τη συμπλήρωση τριών τριετιών. Συνολικά, δηλαδή, η αύξηση θα φτάνει το 30% προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω.

• Οι εργατοτεχνίτες με εξαρτημένη σχέση εργασίας, για κάθε τριετία θα λαμβάνουν αύξηση 5% για κάθε τριετία. Αύξηση που και στην περίπτωση τους μπορεί να φτάσει συνολικά το 30% μετά την συμπλήρωση έξι τριετιών προϋπηρεσίας.

Οι ωφελούμενοι, συνολικά, ξεπερνούν τα 1,3 εκατομμύρια. Μεταξύ άλλων οι τριετίες θα ενισχύουν το εισόδημα 600.000 περίπου εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και ένα σημαντικό αριθμό του προσωπικού των ΔΕΚΟ και του ευρύτερου Δημόσιου τομέα που έχει προσληφθεί με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ).

Επαναφέρουμε, συνεπώς, ένα μόνιμο σύστημα αυξήσεων των αποδοχών των εργαζομένων. Προχωρώντας πιο κοντά στο στόχο που θέσαμε το 2027 ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας να έχει φτάσει στα 950 ευρώ και μέσος μισθός στα 1500 ευρώ. Στόχο που η παραγωγική Ελλάδα, η χώρα που δημιουργεί πλούτο και άρα νέες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας μπορεί να κάνει πράξη.